保障职工权益 新疆发布2019年企业工资指导线发布

  中新网新疆新闻6月27日电(记者 王小军)新疆人力资源和社会保障厅26日对外发布2019年企业工资指导线。新疆企业工资增长基准线为职工货币平均工资增长5%,增长上线为8%,增长下线为2%。

  6月21日,根据国家人力资源和社会保障部办公厅相关批复,新疆人力资源和社会保障厅确定并发布2019年企业工资指导线。新疆企业工资增长基准线为职工货币平均工资增长5%,增长上线为8%,增长下线为2%。

  新疆人力资源和社会保障厅劳动关系处处长孙戎介绍,各地、州、市人力资源和社会保障局将以此为依据,结合本地区的经济发展状况、居民消费价格、劳动就业及人工成本等方面的情况,制定发布本地区企业工资指导线。制订工资指导线的依据是中华人民共和国劳动法。原劳动部《关于印发<试点地区工资指导线制度试行办法>的通知》(劳部发〔1997〕27号)。原则是坚持“两低于”原则。坚持“效率优先、兼顾公平”原则。坚持分级管理、分类调控原则。坚持协商原则。

  根据我国1994年颁布的《劳动法》规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。也就是说用人单位可以自主确定并分配工资。《劳动法》同时也规定:工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。因此,用人单位虽然可以自主确定员工的工资,但法律也要求其确定的工资水平必须与单位自身效益增长水平相适应,还必须与整个社会经济发展水平相适应。这就需要政府通过某种形式来对用人单位工资水平的确定进行宏观调控和指导。

  “工资指导线发布的作用是限制一些企业工资过高。对于广大职工,保证经济发展的同时,每年保障职工工资有一定的增长,保障广大劳动者的权益。”孙戎说。

  据了解,自2001年开始,新疆已连续19年发布企业工资指导线。

(编辑:冀江彤)
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